lunes, 30 de abril de 2012

Taller: Mercadeo del siglo XXI


Nuestros amigos de TwittOriente nos invitaron a este Taller, si estás en el estado Anzoategui no te lo debes perder. 

Uso de Twitter para promocionar su marca
Estado Anzoategui

CONTENIDO PROGRAMÁTICO:
- Introducción a la comunicación digital
- Mercado digital en Venezuela
- Evolución de internet como medio de comunicación masivo. Surgimiento de prosumers
- Influencia e influenciadores sociales
- Cómo seleccionar los canales adecuados para cada organización y el uso de los mismos como estrategia comunicacional y su importancia
- Herramientas, terminología y mecanismos de interacción. Características, bondades y diferencias
- Imagen corporativa a través de las redes sociales
- La figura empresarial vs. la figura personal en el microblogging
- Construyendo la fidelidad de nuestra audiencia y fomentando su interactividad
- Ya no mercadeamos, compartimos y ayudamos (vender vs. hacer comunidad)
- Manual de estilo. Contenido e importancia
- Estableciendo la mezcla correcta de tweets: Informativos, conversacionales, corporativos, de asistencia técnica, de sondeo/opinión y sus variantes
- Manejo de contingencias

FACILITADORES:

Enrique Vásquez
- Lcdo. Administración Mención Mercadeo Universidad Simón Rodríguez
- Diplomado en Educación Superior Universidad Pedagógica Libertador
- Profesor en la escuela de Comunicación Social Universidad Santa María
- Ponente y conferencista en diversos eventos de Social Media a nivel nacional
- Creador del evento TwittOriente y Presidente de LeaNoticias.com
- El twittero con más seguidores de Anzoátegui
- Número 1 en las categorías “Social Media” y “Twitter” de twven.com
- Número 2 en la categoría “Tecnología” de twven.com

María José Flores
- Lcda. Comunicación Social
- Profesora en la escuela de Comunicación Social Universidad Santa María
- Directora portal LeaNoticias.com
- Editora Diario El Norte de Puerto La Cruz
- Coordinadora de diseño de estrategias comunicacionales
- Especialista en manejo de Redes Sociales Corporativas

INFORMACIÓN:

LUGAR: Salón usos múltiples CAPEFI. Av. Principal de Lechería. Edificio Ankla, nivel mezzanina. Diagonal a la sede de Digitel. Lechería, edo. Anzoátegui.
FECHA: 17 de mayo de 2012
HORARIO: 8:30 am a 5:30 pm (8 horas).

COSTO DE INVERSIÓN:

Bs. 900 + IVA (hasta el 01 de mayo)
Bs. 1.200 + IVA (del 02 al 11 de mayo)
Bs. 1.500 + IVA (del 12 de mayo al día del evento)
Bs. 1.700 + IVA (carta de compromiso) **Previa aprobación**
INCLUYE: material de apoyo, refrigerios y certificado.

TELÉFONOS: (0414) 828.33.82 / (0424) 830.45.33

Para reservar el cupo y asistir a este evento debes solicitar la planilla de inscripción vía telefónica y/o responder un correo electrónico con los siguientes datos: Nombre, apellido, cédula de identidad, teléfono y empresa. Una vez confirmada la reservación del cupo, proceda a realizar el pago mediante depósito bancario en la cuenta corriente N° 01340062860621035228 de Banesco a nombre de Corporación TwittOriente, C.A.

miércoles, 25 de abril de 2012

80% de profesionales de recursos humanos usan redes sociales para captar personal


La cifra sigue creciendo. El 80,2 %  de los responsables de recursos humanos recurrieron en 2011 a las redes sociales como medio adicional para seleccionar personal, lo que supone un 6,9% más que en 2010, según un estudio del fabricante de software Jobvite difundido por la compañía especializada en la selección de mandos medios y directivos Michael Page International.
La nota de EuropaPress indica que entre las ventajas que aportan las redes sociales a los profesionales de recursos humanos se encuentran la posibilidad de poder identificar a través de ellas a candidatos pasivos, lograr una comunicación más cercana y fluida y promover la imagen de la empresa empleadora. De hechootros estudios ya dan cuenta del impacto que un buen perfil tiene para los que realizan las contrataciones.
BUENOS CANDIDATOS
La encuesta revela además que el 38,8 % de los consultados que conocen las redes sociales las usan con fines profesionales, porcentaje que sube hasta el 41% en el caso de los hombres. Entre 36 y 45 años es el rango de edad promedio de las personas que usan estos espacios.
Entre los usuarios de redes sociales que recurren a ellas con fines laborales, el 57,6% lo hace para encontrar empleo, el 30,3% para darse a conocer como profesional, el 18,2 % para promover su empresa, y el 15% para buscar formación.
LA RED PREFERIDA
Según el informe de Jobvite, LinkedIn es la red social preferida por los profesionales de selección de personal, pues el 86,6 % se sirve de ella. Le siguen Facebook (55,3%), Twitter (46,6 %), blogs (16%), y Youtube (11,6%).