jueves, 11 de octubre de 2012

EL NUEVO BOTÓN DE FACEBOOK PARA EMPRESAS


Después del exitoso "Me gusta", Facebook prueba el "Lo quiero"
La red social no para de realizar tests para ver qué implementaciones realizar para darle un mejor servicio a sus usuarios.


Facebook es la red social más grande del mundo y, sin ir más lejos, hace poco anunciaron que llegaron a los mil millones de usuarios activos. Una de las más características que posee el sitio es el botón de "Me gusta" y, por ese motivo, no es extraño que prueben otros botones de este estilo.
En la red social hay cientos de marcas que tienen una importante presencia como Victoria's Secret, Wayfair, Neiman Marcus, Pottery Barn y ahora la red social empezó a mostrar, por ahora solo a los usuarios de Estados Unidos, el botón de "Lo quiero". De esta manera se podrá acceder, en el futuro, a la sección "Colecciones".
A través de esta nueva implementación se podrán comprar productos de las marcas que añadan este botón, pero no será la única opción, ya que además también se podrá "Coleccionar" y armar una propia sección con los objetos que más le llamen la atención al usuario.
En All Facebook publicaron un comunicado oficial de la compañía: "Vimos que las empresas utilizan sus páginas para compartir información sobre sus productos a través de los álbumes de fotos. Las colecciones pueden ser descubiertas a través del feed de noticias y la gente podrá interactuar con ellas y compartir las cosas en las que está interesada con sus amigos", aseguran.
También estará la opción para poder adquirir esos productos "fuera de Facebook ".
Sea como sea, todavía falta, ya que se implementará de manera gradual para algunas marcas estadounidenses en un principio y, después, en el resto del mundo.
 (Fuente: minutouno.com)

miércoles, 15 de agosto de 2012

Facebook tendrá que pedirle permiso a sus usuarios

Facebook deberá pedir permiso



La Comisión Federal de Comercio de los Estados Unidos, abreviada como FTC, anunció en el día de hoy que alcanzó un acuerdo con la red social que le obligará a la misma a pedir permiso a sus usuarios para poder compartir su información privada, según lo comunicado por este organismo.

El año pasado la FTC le recriminó a la compañia de Mark Zuckerberg que engañaba a los consumidores la decirles que podían mantener la información de sus usuarios en privado y luego sin permiso alguno hacer pública dicha información.

Esta medida por el momento no será aplicada, pues la red social ha lanzado un comunicado en el que deberán reorganizar todo sus sistema para ponerla en practica.

jueves, 2 de agosto de 2012

Social Media Tour 2012

Únete a las conferencias del Social Media Tour de Empléate y sumérgete en el manejo efectivo de las Redes sociales


Social Media Tour 2012

Vive esta positiva experiencia

Empléate en asociación con el IESA  y la Universidad Bicentenaria de Aragua, como aliados académicos,  recorrerá el país con Social Media Tour (#Smtour),  una serie de conferencias que darán la oportunidad de conocer información actualizada sobre las redes sociales y estrategias eficaces para interactuar con esos públicos que están en crecimiento constante.

El  jueves 9 de agosto en Caracas, arranca  la primera sesión de este tour digital, para luego seguir en Maracaibo el lunes 13 de agosto, el miércoles 15 en Barquisimeto, viernes 17 en Valencia y sábado 18 en Maracay.

Social Media Tour en Caracas reunirá a un importante grupo de ponentes nacionales e internacionales especializados en el área digital y manejo de redes sociales, entre ellos:

-Pedro Rojas (@SeniorManager), “Redes sociales y estrategia empresarial”: ahondará en la planificación estratégica en medios sociales. Además de tocar puntos muy en boga como la dinamización y “Engagement” en Comunidades Virtuales;  “Twitter y Empleo 2.0”: Twitter profesional en 10 pasos y cómo encontrar empleo a través de redes sociales.

-Luis Carlos Díaz (@LuisCarlos), “La agenda digital para Venezuela”, quien tocará temas sobre políticas públicas basadas en tecnologías de la información necesarias para contribuir al desarrollo socioeconómico del país.

-Juan Carlos Jiménez (@JucarJim), “El arte supremo de la atención al cliente 2.0”: detallará una guía para incentivar la motivación laboral y alcanzar la excelencia en la atención el mundo de las redes sociales.

-José Antonio Maldonado (@ExpoConsultores), “Escritura Estratégica 2.0”: ahonda en su experiencia desarrollando el contenido como medio para definir Marca Personal.

Esta también será una ocasión para disfrutar algunos casos de éxito empresariales, con diferentes perspectivas y comentarios que enriquecerán esta experiencia.

No te quedes atrás, conoce todo referente al Social Media visitando  la página web http://smtour.empleate.com/

martes, 12 de junio de 2012

PROGRAMA LAS ENTRADAS DE TU FAN PAGE DIRECTAMENTE EN FACEBOOK

Programa tus post en facebook

Ahora los Community Manager tenemos una nueva herramienta.
Facebook acaba de sacar al aire las publicaciones programadas, donde el administrador podrá programar, hasta con 6 meses de anticipación, sus post en la red social Facebook.

 La manera de hacerlo es muy fácil, solo ingresas en el muro como si fueses a colocar una entrada de inmediato y en lugar de pulsar el botón de publicar, utilizas un relojito que ahora te aparece debajo de la entrada, allí seleccionas: Año,mes, dia, hora y minuto en el que quieras que aparezca la entrada. También puedes adicionar a la entrada alguna foto o link, de la manera tradicional.
Si quieres modificar la entrada ya programada, entonces ingresas en tu panel de administración y pulsas "Usar Registro de actividad". 
Como ven es muy sencillo, aquí les dejo un video que los amigos de Facebook facilitaron para visualizar lo que les escribí arriba.
                                               http://www.facebook.com/photo.php?v=10151778789410623

Si alguno de ustedes ya lo está usando me gustaría conocer su opinión.

Sígueme en @CarlaVpt


Imagen por: mundofacebook.com

martes, 29 de mayo de 2012

Feria Virtual Empléate 2012


                                 Un nuevo concepto en Ferias de Empleo y Capacitación Virtual
Feria Empléate 2012
Desde el 9 de julio al 3 de agosto destacadas empresas nacionales, transnacionales  y organizaciones dedicadas a la capacitación se darán cita en el evento virtual.

Empléate, empresa dedicada a brindar servicios integrales en la gestión del Talento Humano, ofrece su primera feria virtual de empleo que incorpora  una propuesta novedosa  de capacitación interactiva para la formación de los visitantes, las   24 horas del día de manera gratuita.
Esta iniciativa de Empléate contempla ofrecer semanas temáticas donde se desarrollarán contenidos especializados descargables en temas de: emprendimiento, primer empleo, pasantía, desarrollo de marca personal, empleo gerencial y para personas mayores de 40 años,  responsabilidad social y empleo para personas con discapacidad.

Las personas interesadas en participar sólo tienen que acceder a http://feria.empleate.com  y dejar su CV en las empresas acordes con su perfil. Para esto cuentan con un Test de Orientación que los guiará efectivamente hacia las alternativas profesionales que ofrece el mercado laboral y de capacitación.
Feria Empléate cuenta con la participación de importantes empresas de diversos sectores, por lo que asegura un alto nivel en las ofertas de empleo que podrán encontrar los postulantes.
Adicionalmente,  la interacción entre la comunidad virtual y las empresas tienen un papel protagónico  que permitirá que usuarios puedan interactuar y solventar inquietudes con las empresas en tiempo real mediante las Redes Sociales y chat en línea.

Los pueden seguir en twitter por @empleate.

lunes, 30 de abril de 2012

Taller: Mercadeo del siglo XXI


Nuestros amigos de TwittOriente nos invitaron a este Taller, si estás en el estado Anzoategui no te lo debes perder. 

Uso de Twitter para promocionar su marca
Estado Anzoategui

CONTENIDO PROGRAMÁTICO:
- Introducción a la comunicación digital
- Mercado digital en Venezuela
- Evolución de internet como medio de comunicación masivo. Surgimiento de prosumers
- Influencia e influenciadores sociales
- Cómo seleccionar los canales adecuados para cada organización y el uso de los mismos como estrategia comunicacional y su importancia
- Herramientas, terminología y mecanismos de interacción. Características, bondades y diferencias
- Imagen corporativa a través de las redes sociales
- La figura empresarial vs. la figura personal en el microblogging
- Construyendo la fidelidad de nuestra audiencia y fomentando su interactividad
- Ya no mercadeamos, compartimos y ayudamos (vender vs. hacer comunidad)
- Manual de estilo. Contenido e importancia
- Estableciendo la mezcla correcta de tweets: Informativos, conversacionales, corporativos, de asistencia técnica, de sondeo/opinión y sus variantes
- Manejo de contingencias

FACILITADORES:

Enrique Vásquez
- Lcdo. Administración Mención Mercadeo Universidad Simón Rodríguez
- Diplomado en Educación Superior Universidad Pedagógica Libertador
- Profesor en la escuela de Comunicación Social Universidad Santa María
- Ponente y conferencista en diversos eventos de Social Media a nivel nacional
- Creador del evento TwittOriente y Presidente de LeaNoticias.com
- El twittero con más seguidores de Anzoátegui
- Número 1 en las categorías “Social Media” y “Twitter” de twven.com
- Número 2 en la categoría “Tecnología” de twven.com

María José Flores
- Lcda. Comunicación Social
- Profesora en la escuela de Comunicación Social Universidad Santa María
- Directora portal LeaNoticias.com
- Editora Diario El Norte de Puerto La Cruz
- Coordinadora de diseño de estrategias comunicacionales
- Especialista en manejo de Redes Sociales Corporativas

INFORMACIÓN:

LUGAR: Salón usos múltiples CAPEFI. Av. Principal de Lechería. Edificio Ankla, nivel mezzanina. Diagonal a la sede de Digitel. Lechería, edo. Anzoátegui.
FECHA: 17 de mayo de 2012
HORARIO: 8:30 am a 5:30 pm (8 horas).

COSTO DE INVERSIÓN:

Bs. 900 + IVA (hasta el 01 de mayo)
Bs. 1.200 + IVA (del 02 al 11 de mayo)
Bs. 1.500 + IVA (del 12 de mayo al día del evento)
Bs. 1.700 + IVA (carta de compromiso) **Previa aprobación**
INCLUYE: material de apoyo, refrigerios y certificado.

TELÉFONOS: (0414) 828.33.82 / (0424) 830.45.33

Para reservar el cupo y asistir a este evento debes solicitar la planilla de inscripción vía telefónica y/o responder un correo electrónico con los siguientes datos: Nombre, apellido, cédula de identidad, teléfono y empresa. Una vez confirmada la reservación del cupo, proceda a realizar el pago mediante depósito bancario en la cuenta corriente N° 01340062860621035228 de Banesco a nombre de Corporación TwittOriente, C.A.

miércoles, 25 de abril de 2012

80% de profesionales de recursos humanos usan redes sociales para captar personal


La cifra sigue creciendo. El 80,2 %  de los responsables de recursos humanos recurrieron en 2011 a las redes sociales como medio adicional para seleccionar personal, lo que supone un 6,9% más que en 2010, según un estudio del fabricante de software Jobvite difundido por la compañía especializada en la selección de mandos medios y directivos Michael Page International.
La nota de EuropaPress indica que entre las ventajas que aportan las redes sociales a los profesionales de recursos humanos se encuentran la posibilidad de poder identificar a través de ellas a candidatos pasivos, lograr una comunicación más cercana y fluida y promover la imagen de la empresa empleadora. De hechootros estudios ya dan cuenta del impacto que un buen perfil tiene para los que realizan las contrataciones.
BUENOS CANDIDATOS
La encuesta revela además que el 38,8 % de los consultados que conocen las redes sociales las usan con fines profesionales, porcentaje que sube hasta el 41% en el caso de los hombres. Entre 36 y 45 años es el rango de edad promedio de las personas que usan estos espacios.
Entre los usuarios de redes sociales que recurren a ellas con fines laborales, el 57,6% lo hace para encontrar empleo, el 30,3% para darse a conocer como profesional, el 18,2 % para promover su empresa, y el 15% para buscar formación.
LA RED PREFERIDA
Según el informe de Jobvite, LinkedIn es la red social preferida por los profesionales de selección de personal, pues el 86,6 % se sirve de ella. Le siguen Facebook (55,3%), Twitter (46,6 %), blogs (16%), y Youtube (11,6%).